De airRED introduceren

airRED infrarood sauna in een bedrijf

Je bent er uiteraard niet met het ophangen van de airRED, we helpen je hier met een aantal tips voor een succesvolle implementatie:

  • Introduceer de airRED formeel en persoonlijk, bijvoorbeeld in vergaderingen of andere soorten meetings. Vertel waarom hij is aangeschaft en hoe jullie het gebruik zien. 
  • Presenteer de airRED als door het bedrijf sterk aanbevolen optie voor ontspannen, stressvermindering, herstel, klachtenvermindering, voorkomen van spierklachten e.a.
  • Maak een korte gebruiksinstructie die je bij de airRED hangt, inclusief kledingtip. Geef aan wanneer de airRED alleen na medisch overleg gebruikt mag worden (bv. zwanger). 
  • Geef bekendheid aan tips voor gebruik (mindfulness, lezen, praten, bewegen e.a.)
  • Geef als management het goede voorbeeld en maak er geregeld, duidelijk zichtbaar, gebruik van. Deel je ervaringen met je medewerkers. 
  • Laat je 'influencers' collega's stimuleren voor gebruik.
  • Voor mensen met gezondheidsissues, maak het onderdeel van hun gezondheid plan van aanpak. 
  • Denk ook aan het meenemen van het introduceren van de airRED bij nieuwe medewerkers.

 

Beheer

  • Maak een persoon die in de buurt van de airRED werkt, contactpersoon voor vragen over de airRED en regel dat en wanneer die ook kan doorverwijzen naar bv. jullie ARBO dienst voor vragen rondom gebruik bij fysieke issues. Laat deze persoon het gebruik monitoren en de tips en reacties verzamelen voor de geregelde evaluatie. 

  • Evalueer geregeld hoe het met het gebruik gaat, wat de ervaringen en effecten zijn en of stimulerende maatregelen nodig zijn, of misschien zelfs meer airREDs. 

  • Neem de airRED mee in je functioneringsgesprekken in het onderdeel hoe mensen invullen dat ze zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun gezonde werkomgeving en persoonlijke belastbaarheid.